新年過後，企業用工需求往往會大增，求職者也希望在新年伊始尋求新的機會。2014的應屆畢業生也陸續進入人才市場尋找實習和自己的第壹份工作，接下來就是招聘求職季了。為此，卓博人才網特別策劃了“年後找工作”系列專題，為您在此期間的求職招聘提供相應的參考和幫助。
後年是跳槽高峰。如果妳成功找到了新工作，恭喜妳！但是換了工作之後，我在前公司買的五險壹金怎麽辦？
有些人在同壹個城市換工作，有些人甚至在另壹個城市換工作。他們能繼續享受這些基本福利嗎？
社保和公積金可以轉到新公司嗎？
而且辭職了，個人檔案怎麽處理？
老實說，妳知道“五險壹金”嗎？
……
本期我來詳細講解壹下:跳槽後五險壹金和檔案怎麽辦！
辭職後，五險壹金怎麽辦？
辭職後，我換了工作。五險壹金呢？有的人在同壹個城市跳槽，有的人甚至在另壹個城市跳槽，那麽在此之前繳納的五險壹金就成了他們需要解決的問題。
情況壹:我換了新工作，但還是在同壹個城市。五險壹金怎麽辦？
壹、養老保險
對於養老保險，同城和異地沒有太大區別。可以中途中斷。沒關系。最後就是累計年限。但是，妳交的越多，妳的養老金就越多。
辦理調動手續:只需在老單位打印調動單，交給新單位繼續。
社保同城轉移很方便，壹般不用自己操心。
單位負責社保的人給妳辦手續。
原單位在社保經辦機構辦理減員手續，為妳辦理社會保險轉移表。有個人人事檔案的壹般會放入個人檔案，沒有檔案的壹般會交給個人。
第二，失業保險
雖然失業保險是必須要交的，但是這個好像和我們關系不大。就算我們工業化了，我們大部分人也拿不到失業救濟金，所以停下來也沒關系。只有在街道登記的失業人員才能辦理失業保險(工人身份的檔案放在街道，幹部身份放在人才或單位)。
要領取失業保險金，首先要符合以下兩個條件:
●用人單位和本人已按規定履行失業保險繳費義務1年；
●非自願辭職。
另外，需要辦理的手續有:辭職之日起60日內，持職業指導和培訓卡、戶口本、身份證、勞動(聘用)終止合同或工作關系的證明和照片，到戶籍所在地街道或鎮勞動保障部門辦理失業登記，申領失業保險金。
辦理調動手續:不需要辦理，去新單位繼續就可以了。
另據介紹，只要領過失業保險，都會在個人勞動手冊上留下記錄，街道會推薦工作，必須去面試。這些崗位多為基層崗位，與普通白領不同。大部分人都不想為了每月只有幾百元的失業救濟金而自找麻煩，留下尷尬的記錄，即使符合條件也會主動放棄。而且，只有當地居民才能享受這壹福利。
第三，醫療保險
醫保更重要。這種感覺是實際的，也是所有保險中最重要的。規定中斷三個月以上無效。三個月後，妳得自己掏錢。小病不要緊，大病就慘了。所以這個保險最好是連上。
●每個上醫保的人都有存折，可以終身使用。無論單位是否變動，單位每個月都要往存折裏存壹定比例的錢，個人可以隨時支取。
●每個上醫保的人都有壹個藍圖，就是醫書。按照醫療規定，只有2000元以上的門診費用才能報銷。比如妳花了2500元，只報銷500的50%-70%(不同醫院報銷比例不同)。住院的話，報銷更多。看病的時候要跟醫院說寫醫保單，住院的時候要帶著。
四。工傷保險
工傷保險很少用，但值得壹提的是，工傷還是有時間限制的。如果妳在2008年7月1日發生工傷，妳必須立即向單位報告，並將警方出具的證據和事故鑒定書以及妳工傷後就醫或住院的病歷交給單位，請單位拿這些材料進行工傷鑒定。妳單位必須在2008年8月1之前將妳的有效材料送到工傷鑒定中心。如果妳的公司不給妳鑒定，妳可以拿著材料去鑒定中心鑒定，最好不要超過壹個月，不然會很麻煩。
此外，工傷保險中有壹條值得註意的規定，即在工作中患病，48小時內死亡的，將被認定為工傷，患病後超過48小時死亡的，將不被認定為工傷。此外，壹些常見的職業病能否認定為工傷，也是近年來壹直在討論的話題。
動詞 （verb的縮寫）生育保險
如果妳是女生，壹定要上這個課，可以為妳的生育節省很多錢。比如，月工資2000元，2008年6月65438+10月1繳納生育保險，繳費基數2520.6。但妳是2008年3月懷孕，2008年2月底生下孩子，2009年6月出院，所以出院後要盡快領結婚證。
如果妳懷孕的時候產檢花了500元，生孩子的時候住院和手術花了2000元，壹般來說，在醫保範圍內，公司基本可以全部報銷。報銷後妳會拿到的錢包括:產檢500元+住院手術2000元+2520.6元/月×4個月，2520.6元/月×4個月。這是醫療保險中心。
只有女生才能拿到生育保險報銷時4個月的平均工資，所以妳不用花錢也能賺4個月的工資！如果妳的底薪比工資高，比如妳用2000塊錢交2520.6，那妳還是賺的。生育保險必須繳費滿壹年才能享受，切記切記。
不及物動詞準備基金
公司把給妳的錢和妳自己的錢存入妳的公積金賬戶，比如工資6000元，公司給妳600元，妳扣600元，那麽妳每個月的公積金賬戶應該有1200元，壹年只能取壹次。想去公積金中心拿，需要買房或者修。可以自己帶，也可以委托單位帶。
辦理轉移手續:
●先在新單位開戶，把賬號給老單位，讓老單位把錢從原賬號轉到新賬號。
●公積金中心會在每年6月份給單位發每個員工的對賬單，顯示妳賬戶裏的當前錢。
此外，4月份是調整下壹年度養老金、失業和醫療基數的時間。
●每年6月是調整下壹年公積金的時間。
情況二:辭職後離開了原來的城市，去了另壹個城市工作。五險壹金怎麽辦？
社會保險和公積金異地是很多人關心的問題，因為離開壹個城市到另壹個地方生活工作，感覺原單位交的錢不壹定能調回來。即使可以過戶，所需的手續也是鋪天蓋地。其實五險壹金和註冊城市關系不大。只要妳和妳的公司有勞動關系，妳的公司可以幫妳買社會保險，哪怕他的繳費和報銷和同城的壹樣。
最大的區別就是妳需要轉到妳現在的城市。這其中的關鍵是，妳所在的城市有壹個單位接收妳的社保，這就好辦多了。
目前的流程如下:
●確認原社保繳納地社保已結清，憑原單位離職單領取社保轉移單。
●在新的社保繳納地確認繳納社保，社保賬號已經存在。
●憑原社保所在地開具的新社保繳費憑證、個人身份證、社保轉移表，在現社保所在地進行社保賬戶異地接續。
按照國家最新社保政策，只轉移社保繳費年限，不轉移繳費金額。目前，社保全國轉移已經開展。但離職時(尤其是異地就業時)可以壹次性結清部分住房公積金。其中，單位和個人繳納的部分可以獲得。除非有些地方有特殊規定。
辭職後檔案該怎麽處理？
我們在工作的時候，個人檔案都放在單位。那麽，如果我們辭職了，我們的個人檔案應該怎麽處理呢？妳是提議自己留著還是走什麽樣的流程轉到下壹家公司？現在邊肖為您介紹辭職後如何辦理檔案，以及辦理檔案的相關方法和流程，希望對您有所幫助。
首先要明確，社保和檔案沒有必然聯系。如果辭職轉到後面幾個公司，社保也要轉。
關於檔案的處理，是這樣的:
●如果妳辭職的公司將妳的檔案委托給人才市場，我們需要做的就是證明這次我們會去人才市場將妳的檔案由委托報關改為個人委托保管。
●換公司後，拿著與新公司簽訂的勞動合同到勞務市場重新辦理托管。
●其實這種文件移交保管程序在異地辦理工作時更有用。單位的人力資源部會有專門的人員處理員工檔案的問題，他們壹般會幫我們處理，但是壹些不正規的公司也會讓我們自己處理。這個時候我們會去社保局咨詢具體的辦理方式。
●如果單位直接給我們保管檔案，就好辦多了。如果妳找到壹個新單位，妳可以把文件轉移到新單位。
妳遺漏了妳的“五險壹金”嗎？
調查顯示，60%的專業人士表示不清楚“五險壹金”，只有40%的專業人士表示清楚具體的險種，占比37.5%。更令人擔憂的是，只有16%，不到20%的人表示明確了“五險壹金”的具體繳納標準。八成職場人對“五險壹金”的具體繳費標準和繳費基數不是很清楚。
先來個萬能貼:社保五險壹金，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、住房公積金。
接下來，我們來詳細解讀壹下五險壹金的秘密。
詳細信息:
“五險壹金”常識
五險壹金應該怎麽交？
看看妳的五險壹金是不是白交了？
淺談五險壹金市場中的壹些不規範現象。
●很多單位並不按照自己的工資發放保險和公積金。比如按照北京的平均工資，個人會吃虧。所以找工作的時候問清楚。
●現在很多人才規定養老失業和大病綁在壹起，要麽不綁在壹起，要麽綁在壹起，都要人才備案。個人有才華，既要交公司的錢，也要交個人的錢。據說按照低保標準，他壹個月要交1000多元，個人賬戶裏也沒多少錢了。我建議，如果他年輕身體好，只是暫時失業，不用自己交。以後再去公司吧。
●有錢人拿不到養老保險，窮人過得好壹點，希望能有點錢養老。有人說有，但是國家還是保障養老金，會根據經濟情況提高。
●有些單位因為檔案沒有和保險掛鉤而拒絕報送檔案，這是不對的。
●外地戶口也壹樣，妳要把保險和公積金都給，和戶口沒關系。如果以後去其他城市，可以轉學。
以上就是邊肖給大家介紹的關於辭職後如何辦理五險壹金和檔案的內容。希望能幫到妳。另外，如果妳在求職或辭職時，五險壹金的權益受到侵害，壹定要懂得通過法律程序維護自己的合法權益。
延伸閱讀:如何買保險，哪個好，教妳如何避開保險的這些“坑”。