1.企業職工五險月繳費基數下限由原來的2419元調整為2586元，上限由原來的12093元調整為12929元。
2.城鎮個體工商戶和靈活就業人員月繳費基數最低為3038元，上限為11128元。
3.職工醫保和生育保險月繳費基數統壹——基數4031元；
4、失業保險、養老保險月繳費基數統壹為-基數2419元；5.工傷保險月繳費基數從2419到12093元不等。
1，社會保險基數簡稱社保基數，指壹個社保年度內職工的社會保險繳費基數。按照職工上壹年度6月1日至2月1日全部工資收入的月平均額確定。社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納的社會保險費和社會保險待遇的重要依據。有上下限，具體多少要看各地區的實際情況。
2.社會保險是社會保障制度的核心部分，是指以國家為主體，法律法規專門機構負責實施，利用社會力量通過立法手段向勞動者及其用人單位籌集資金，建立專項基金，確保勞動者在失去勞動收入後能夠得到壹定程度的收入補償，以保證勞動再生產和擴大再生產的正常運行，確保社會穩定的壹種制度。中國的社會保險機構是中華人民共和國人力資源和社會保障部。
3.社會保險繳費基數有上下限，最低不能低於上壹年度全市職工月平均工資的60%(私營企業職工、個體工商戶從業人員和非本地城鎮戶口從業人員不得低於50%，私營企業法人、股東、個體工商戶業主不得低於100%)；最高不能高於上年度全市職工月平均工資的300%。本市職工平均工資由市統計局每年公布。同壹繳費年度內繳費基數固定壹年，不會中途變更。每年4月至6月，用人單位應當根據當地社會保險經辦機構的通知，申報本單位職工新年度的社會保險繳費基數。