停發工資會不會停交五險壹金

法律分析:只要雙方存在勞動合同關系，且勞動關系仍在法律有效期內，用人單位就有義務支付員工的工資、五險壹金。

法律依據:《中華人民共和國勞動法》第七十三條，勞動者在下列情況下依法享受社會保險待遇:退休；生病受傷；與工作有關的殘疾或職業病；失業；生育能力。職工死亡後，其遺屬依法享受遺屬津貼。勞動者享受社會保險待遇的條件和標準由法律、法規規定。勞動者享受的社會保險費必須按時足額繳納。