1.社保繳費比例；
2.養老保險:65438+單位繳費基數的08%，個人繳費工資的8%；
3.醫療保險:單位繳費基數的9%，個人繳費工資的2%(六區)；單位繳納基數的7%，個人繳納工資的2%(四市)；
4.失業保險:單位繳納1%的繳費基數，個人繳納工資的0.5%(農業戶口個人不繳納)；
5.工傷保險:單位按行業類型分別為0.7%、1.2%、1.9%，個人不繳費；
6.生育保險:單位繳費65438+繳費基數的0%，個人不繳費。
壹、青島五險壹金繳費基數
(1)社保繳費基數
5月31日，青島市職工平均工資公布，月平均工資3557元，增加440元。社平工資調整後，靈活就業人員的社保(養老、醫療)繳納標準也將發生變化，以上年度職工平均工資100%、80%、60%為基數，其中養老20%、醫療11%，這樣每月繳納金額將由去年的966.27元、770%降低。目前靈活就業人員的社會保險壹般在月底扣除。以60%的最低水平為例，這個月不僅6月份661.54元，銀行卡裏還有65438+408.9元。
社保基數提高後，企業和個人會多支出多少？對於單位繳費，3557元的60%是今年的最低標準，0.7%是工傷的最低標準。壹個員工交全部五險需要634元，而去年555元就夠了。個人繳費部分，去年每月繳納196.35元，現在需要繳納224.07元。
二、社會保障流程:
1.員工進入企業，簽訂勞動合同後，先在社保局網上進行用工備案。
2.打開社保官網後，點擊公司業務查詢後面的進入。
3.點擊公司業務查詢後面的回車，輸入賬號、密碼、驗證碼，選擇公司作為類型，最後點擊登錄；
4.點擊登錄進入社保系統主界面，點擊頁面頂部的就業。
5.點擊頁面頂部的就業，然後點擊頁面左側的就業登記。
6.點擊頁面左側的入職登記，填寫員工信息和薪資合同信息；
7.填寫完信息後，點擊保存並結束。如果您需要添加其他員工信息，請單擊保存並添加。
8.點擊保存完成，然後點擊頁面左側的入職登記提交；
9.點擊頁面左側的就業登記提交，頁面彈出參保人信息。將頁面拉到底部，勾選“同意書內容”，輸入聯系人和聯系電話，輸入完畢後點擊全部提交；
10.點擊全部提交後，等待1-2個工作日，社保局將在後臺進行審核。審核通過後，員工信息將添加到地稅系統中。打開稅務局官網，登錄；
11.登錄稅務局官網後，點擊申報納稅；
12.點擊納稅申報，然後點擊社保費管理；
13.點擊社保費管理後，點擊頁面左側社保招聘報名；
14.點擊頁面左側社保招聘報名，填寫員工參保信息，然後點擊保存；
15.點擊保存後，頁面會提示“本次招聘操作成功”；
16.增加成功後，我們可以為員工繳納社保。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》第十條:職工應當參加基本養老保險，用人單位和職工雙方應當繳納基本養老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員和其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員的養老保險辦法，由國務院制定。