五險兩金包括:
1，“五險”，即社會保險，包括養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險；
2、“兩金”包括住房公積金、企業年金；
3.五險兩金是在原有五險壹金的基礎上，增加了“企業年金”。“五險壹金”是指用人單位給予勞動者的幾種保障福利的統稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險、住房公積金等；
4.五險兩金中，三險即養老保險、醫療保險和失業保險是企業和個人共同繳納的保費，而工傷保險和生育保險完全由企業承擔，個人不需要繳納；
5.需要註意的是，“五險”是合法的，但“兩金”不是。
住房公積金是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業等城鎮企業、事業單位及其職工繳存的長期住房儲蓄，為職工又快又好地解決住房問題提供了保障。
企業年金是指企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上自願建立的補充養老保險制度，能夠為職工提供壹定程度的退休收入保障。企業年金是壹種補充養老保險制度，是多層次養老保險體系的壹部分，在國家宏觀指導和企業內部決策下實施。
法律依據
中華人民共和國社會保險法第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、醫療衛生和教育改革等情況下，依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。第七條國務院社會保險行政部門負責全國的社會保險管理工作，國務院其他有關部門在各自的職責範圍內負責有關的社會保險工作。
縣級以上地方人民政府社會保險行政部門負責本行政區域內的社會保險管理工作，縣級以上地方人民政府其他有關部門在各自的職責範圍內負責相關的社會保險工作。