其目的是保護企業和個人的權益。
1.養老保險:累計繳費10年，達到法定退休年齡後可以領取養老金。
2.失業保險:非自願離職的個人(企業裁員等。)可以領取失業救濟金(連續繳費1年)。
3.工傷保險:個人因工受傷，即使傷殘或死亡，也可以動用工傷基金，降低企業用工風險，增加對受傷員工的賠償。
4.生育保險:連續繳費1年，分娩時可用於報銷產前檢查和分娩費用。
5.醫療保險:個人生病時，去醫院的醫療費用可以報銷，減少個人因生病或意外傷害而承擔的費用。
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