中國已經逐漸進入老齡化社會。建立社會化養老體系已經成為壹項十分艱巨而緊迫的任務。近年來，中國養老金制度改革的步伐壹直在向前推進。自2011以來，中國政府進行了壹系列政策調整，養老金制度改革不斷深化:
社保基金規模快速上升，養老保險參保人數增速平穩。
全國社會保障基金是中央政府集中管理的社會保障基金，主要用於彌補未來人口老齡化高峰期的社會保障需求。從2011到2019，我國社保基金管理的資產規模實現了快速發展，從0.87萬億元增長到2.63萬億元，年復合增長率為13.1%。
截至2020年末，全國基礎養老金9.99億，比2065，438+09年末增加365，438+0.28萬，同比增長3.2%。整體來看，2065，438+05年至2020年，養老保險參保人數增速相對穩定。
第壹支柱:基本養老保險基金增長面臨多重壓力。
2011-2019年，全國城鎮職工基本養老保險基金收入逐年增加，2019年，全國城鎮職工基本養老保險基金收入增加到52063億元。從增速來看，20115年我國城鎮職工基本養老保險基金收入增速震蕩上升，但2016年以來呈現明顯的下降趨勢，2019年我國城鎮職工基本養老保險基金收入增速僅為2.28%。
2020年，受疫情影響，全國城鎮職工基本養老保險基金收入4.4萬億元，同比下降15.49%。是近10年來的首次負增長。
基本養老保險比例緩慢上升。
從2011到2020年，城鎮職工基本養老保險占當年社會保險基金的比例逐年上升，2011年僅占44.2%，2016年為51.3%。從2016開始，養老保險占比緩慢上升，到2019，僅上升了3.7個百分點。
基本養老保險基金支付壓力上升。
2020年，城鎮職工社會保險基金收入5.02萬億元，基金支出5.75萬億元。年末城鎮職工基本養老保險基金累計結余61.3億元。比上年減少0.1.6萬億元。自2014起，基金當期收入的歸集收入小於待遇支出。
基本養老保險覆蓋面難以擴大。
2019年，城鎮就業人員參保比例為70.46%，比上年提高1.13個百分點。增速有所提高，分別比2018提高0.73個百分點，比2017降低0.63個百分點，擴大範圍仍有難度。
第二支柱:企業年金快速發展
企業年金參保人數快速上升。
2019年末，全國從業人員2547.94萬人，比上年增長6.7%。從2015年開始，企業年金參保人數的增長幾乎停滯，2016年和2017年的年增長率更是低至0.39%和0.26%。
2017年底，《企業年金辦法》出臺，無疑為企業年金的發展提供了助力。從2020年前三季度參保人數同比增速升至6.5%，可見壹斑。
企業年金累計結余快速增長。
2012至2020年，城鎮職工基本養老保險的企業年金規模將逐年增加。2019年末，全國9.6萬家企業建立了企業年金，從業人員2548萬人。2020年，企業年金累計結余2.09萬億元，比上年增長16.5%，企業年金累計結余快速增長。
企業年金委托資產快速增長。
根據銀監會公布的數據，2008年至2019年，養老保險公司委托資產逐年增加。2019年受托管理企業年金資產較2018年同期增長25.5%，達到1246096億元。2020年前三季度受托管理企業年金資產1，466，5438+0，999萬元，同比增長24.58%。
第三支柱:商業養老保險前景廣闊。
在社會養老保障體系中，商業養老保險機制在適應未來個性化養老需求、完善養老金積累增值機制、構建養老服務體系、提高養老服務能力等方面具有獨特優勢。
從我國壽險公司的保費收入來看，近年來我國壽險投保人數逐漸擴大。與發達國家相比，我國商業養老保險目前在養老金體系中所占比重相對較低。例如，在美國，商業養老保險為居民提供的必要支出占35%以上，而在中國，這壹比例不到10%，遠低於發達國家的平均水平。
在政策的支持下，商業養老保險市場有望迎來井噴發展，對保險行業尤其是壽險行業將大有裨益。目前我國商業養老保險處於起步階段，規模較小，未來發展空間較大。銀監會數據顯示，截至2020年4月底，* * *共有23家保險公司參與個人稅收遞延型商業養老保險試點，19家公司發出訂單，累計保費收入3億元，參與人數4.76萬人。
另壹方面，目前中國仍處於老齡化人口快速增長階段。各商業保險機構要抓住機遇，緊密結合社會經濟發展形勢，借鑒國際有益經驗，充分發揮商業保險在養老產業中的先天優勢，依靠自身努力，積極把握市場機遇，挖掘客戶潛在養老需求，通過產品創新、服務創新、盈利模式創新和商業模式創新，加快發展商業養老保險。
更多數據請參考前瞻產業研究院《中國養老保險行業市場需求預測及投資戰略規劃分析報告》。