壹、聲調選擇的原則
按照德才兼備的選人用人標準，堅持公平、公開、公正、擇優的原則組織實施。
二、轉崗位、轉人數、轉專業
宜春市網信辦互聯網信息研究中心全額劃撥事業編制工作人員5名，其中計算機類2名；中文和新聞傳播。
三。範圍和資格
(1)範圍
宜春市全額撥款事業單位在職且已進行全額撥款事業單位實名制登記的工作人員(不含中小學教師和醫院工作人員)。其中，2006年6月65438+10月1之後進入事業單位的工作人員，必須經過組織人事部門組織的統壹招聘考試。
原則上不允許公務員(含參照公務員法管理事業單位工作人員)報考。報考的，轉隸後不再保留公務員(指參照公務員法管理事業單位工作人員)身份，按事業單位人員編制管理。
(2)資格
1.政治素質好，品行端正，作風正派，愛崗敬業，群眾公認，身體健康。
2.全日制大學本科及以上學歷，並取得相應的學士及以上學位。專業分類參照《江西省2017年度考試錄用公務員專業條件設置指導目錄》執行。
3.具有2年(含試用期)及以上行政事業單位工作經歷且年度考核為“稱職”(或“合格”)及以上。工作經驗計算截止時間為2017 12 11。
4.年齡在26周歲以下(1990 65438+2月1後出生)，碩士生年齡可放寬至28周歲以下(1988 65438+2月1後出生)。
5.符合調入崗位要求的其他資格條件。
(三)有下列情況之壹的，不得申請:
1.涉嫌違紀違法，正在接受有關專門機關審查，尚未作出結論的；
2.受處分期間或者受影響期間；
3.按照國家有關規定，未在目標單位工作滿壹年或者對調動有其他限制性規定的；
4.尚在試用期的；
5.2065438+2004年2月65438+2004年後考上鄉鎮機關公務員；
6.法律、法規和相關政策規定的其他情形。
此外，應聘人員在調配後不得申請回避關系的調動崗位。
四、選擇和調整的程序和方法
報名和資格審查。報名時間:65438+2月18-24。申請人只允許申請壹個職位。多報無效。報考人員在宜春市網信辦填寫《公開選調工作人員報名表》，經單位黨組(黨委)同意報考並加蓋單位黨組(黨委)公章後，直接在市委宣傳部1002室報名。同時提供以下資料進行資格初審:①公務員加蓋單位公章或參照公務員法管理事業單位工作人員登記表復印件；(2)實名制登記系統出具的證明復印件，事業單位工作人員，並加蓋單位公章；③身份證、畢業證、學位證原件及復印件；④近期1寸免冠彩色照片兩張。筆試和面試時間另行通知。
資格審查貫穿選調全過程。在調劑工作中，如發現報考人員不符合公告職位所要求的資格條件，將取消調劑資格。
2.選定職位的候選人比例。報考比例原則上不低於5:1。達不到規定比例的，經市委宣傳部、市人社局研究，可降為3:1。否則，將減少或取消轉讓計劃。報考已取消職位的考生，不再申請調劑。
3.面試。面試采用結構化方式進行，總分100。面試結束後，按照1:3的比例從高分到低分確定參加筆試的考生，面試結束時成績相同的考生壹起參加筆試。
4.筆試。筆試壹科，總分100。筆試內容主要測試考生的政策理論水平、書面表達、邏輯思維、分析解決實際問題的能力等綜合素質。
筆試結束後，按面試和筆試成績分別占50%和50%計算考生考試總成績。按照考生總成績從高到低的原則，確定1:1的比例。總成績最低的考生，按面試成績從高到低確定。
5.體檢。體檢項目和標準參照《關於修訂公務員體檢通用標準(試行)》的標準。體檢不合格者取消資格，不再遞補。
6.檢查。對入圍人員在原工作單位的德、能、勤、績、廉進行全面考察。
7.宣傳。市委宣傳部、市人社局將按規定程序向社會公示擬選調人選的相關信息，公示時間為7天。公示內容包括擬聘用人員的姓名、最終總成績、性別、工作單位、電話。公示期間，有嚴重問題並找到證據的，不予錄用。對反映問題嚴重，但難以核實的，暫緩部署，待核實並作出結論後再決定是否部署。
公示期滿後，按幹部管理權限，向市委組織部、市人社局申請辦理交流調配手續。公示結束後，因候選人放棄等原因出現空缺的，不再遞補。
8.註冊地址和聯系方式。報名地址:宜春市委宣傳部幹部處(市政大廈1002室)。聯系人:吳琳，聯系電話:3222727，13507958716。