2022年山西省社保繳費標準
社保繳費基數是社會保險繳費的繳費標準，根據基數和系數核定繳費金額。按職工工資總額的比例確定。社保繳費基數為社會平均工資的60%-300%。比如社會平均工資1000元，繳費基數可以從600元到3000元。壹般以本人上壹年度的工資收入為繳費基數。
1.職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；
2.職工工資收入低於當地上年度職工平均工資60%的，以當地上年度職工平均工資的60%為繳費基數；
3、員工工資在300%至60%之間的，按實際申報。無法確定職工工資收入時，按照當地勞動行政部門公布的當地上年度職工平均工資確定繳費基數。社保每年都會定時(3月或7月，異地)核定基數，並根據上壹年度職工月平均工資申報新的基數。有必要準備這些工資表的證明。
山西社保繳費基數
山西省2022年社保繳費基數為70968元，按2021全口徑城鎮單位在崗職工月平均工資計算，相當於每月5914元。
1.繳費基數下限:5914*60%=3584元。
2.繳費基數上限:5914*300%=17742元。
企業職工和靈活就業人員的繳費會有哪些變化？
繳費基數調整後，企業職工和靈活就業人員的繳費金額也將相應調整。
1.企業職工每月養老保險費用
(1)按上限支付:17742 * 8% = 1419.36元。
(2)按下限繳費:3584*8%=286.72元。
需要註意的是，個人月平均工資在上限和下限之間的，繳費基數以個人月平均工資為準。
2.靈活就業人員每月繳納的養老保險費
(1)按上限支付:17742*20%=3548.4元。
(2)按下限支付:3584*20%=716.8元。
法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》第十二條* * *用人單位應當按照國家規定的職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的工資比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員和其他已參加基本養老保險的靈活就業人員，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，並分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
山西省人力資源和社會保障廳、山西省財政廳、國家稅務總局山西省稅務局、山西省醫療保障局關於公布2022年社會保險費繳費基數標準的通知。
1.根據省統計局提供的相關統計數據，2021年全口徑城鎮從業人員平均工資(以城鎮非私營單位就業人員平均工資和城鎮私營單位就業人員平均工資加權計算)為70968元，月平均工資為5914元。在此基礎上，確定2022年全省企事業單位職工個人參加社會保險月繳費基數下限為3548元，上限為17742元。