作為用人單位，如果沒有年檢，當年的社保繳納是沒辦法辦理的，因為年檢的內容之壹就是提交新的繳費基數，另外，不及時年檢可能會受到勞動機構的處罰；
作為個人(僅限退休人員)，如果不及時到社保機構進行個人審核，可能會被社保暫停養老待遇，可以補發，直到按照規定對當事人進行審核。
據此，建議用人單位和個人都要及時進行年檢。