1.參保人員在新就業地建立基本養老保險關系並按規定繳費後，由用人單位或參保人員向新就業地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。
2.新參保地社保經辦機構在15個工作日內對轉移接續申請進行審核，向參保人原基本養老保險關系所在地社保經辦機構發送同意函，並提供相關資料；不符合轉移接續條件的，向申請人或參保人做出書面說明。
3、原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在收到接收函後05+65438個工作日內，辦理轉移接續手續。
社會保險是指為喪失勞動能力、暫時失業或因健康原因遭受損失的人提供收入或補償的社會經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。
異地社保合並申請流程包括以下步驟:壹、核對個人基本信息和社保繳納情況；其次，向原參保地社保經辦機構提交異地社保轉移申請，並提交相關材料；然後，等待原參保地社保經辦機構審核，出具社保異地轉移證明；最後向目標參保地社保機構提交異地社保轉移證明，完成異地社保合並手續。在申請過程中，要保持良好的溝通協調，提前了解申請所需的材料，保證材料的準確性和完整性。此外，還要註意異地社保合並的時限和相關政策規定，以便及時申請和辦理手續，避免延誤或出現問題。
綜上所述，社會保險計劃是由政府組織，強制某壹群體將其收入的壹部分作為社會保險稅(費)，形成社會保險基金。在壹定條件下，被保險人可以從基金中獲得固定收益或損失補償，這是壹種再分配制度，目標是保證物質和勞動的再生產和社會穩定。
法律依據:
中華人民共和國社會保險法
第十九條
個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨其轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算，統壹發放。具體辦法由國務院制定。