壹是同壹城市或地區戶籍遷移對社會保障的影響
如果個人在同壹城市或地區內遷移戶口，壹般情況下社保關系不會受到太大影響。因為社保是個人所在單位或事業單位繳納的，只要個人還在原單位或事業單位工作，社保關系就可以維持。但需要註意的是，個人在轉移戶口後應及時在社保機構更新個人信息，以保證社保記錄的準確性。
二是跨城市或跨地區遷移戶口對社保的影響
如果個人遷到其他城市或地區，社保關系會受到壹定影響。這種情況下，個人需要辦理社保轉移手續，將原社保關系轉移到新的城市或地區。具體程序包括:向原社保經辦機構申請辦理社保關系轉移證明，然後到新城區社保經辦機構辦理轉移手續。需要註意的是，不同地區的社保政策和標準可能存在差異，個人在辦理社保轉移時應了解並遵守相關規定。
第三，其他註意事項
除了以上兩種情況，還有壹些特殊情況需要註意。比如個人遷移戶籍後，可能會涉及到戶籍地和社保繳納地不壹致的問題。這時候就要根據個人的實際情況和當地的政策來處理了。此外，個人在戶口遷入後失業或離職的，應及時到社保經辦機構辦理相關手續，保證社保關系的連續性。
總而言之:
遷戶口會影響社保，但具體影響程度因個人情況和遷戶口類型而異。轉移戶籍後，個人應根據實際情況及時辦理社保相關手續，確保社保關系的連續性和有效性。同時，個人在辦理社保轉移等手續時，應了解並遵守當地的政策法規，避免不必要的麻煩。
法律依據:
中華人民共和國社會保險法
第19條規定:
個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨其轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算，統壹發放。具體辦法由國務院制定。
第32條規定:
個人跨統籌地區就業的，其基本醫療保險關系隨之轉移，繳費年限累計計算。