養老保險、醫療保險和失業保險，這三種保險都是企業和個人繳納的保費，各自需要繳納的比例規定如下:
基本養老保險:企業繳費比例壹般為企業工資總額的20%左右，全部納入社會統籌基金。職工繳費比例為本人工資的8%，全部計入個人賬戶。基本醫療保險:用人單位壹般繳納職工工資總額的6%左右，個人繳納本人工資的2%左右。個人繳費全部計入個人賬戶，用人單位繳費約30%計入個人賬戶，其余用於建立統籌基金。失業保險:用人單位按本單位工資總額的2%繳納失業保險費，用人單位職工按本人工資的1%繳納失業保險費。
工傷保險和生育保險完全由企業承擔，個人不需要繳費。解釋如下:
工傷保險:工傷保險費由企業繳納，實行行業差別費率。征收標準為企業全部職工工資總額乘以行業差別費率。目前平均工傷保險費率壹般不超過1%。生育保險:企業繳納生育保險費，不超過工資總額的1%。社保可以轉回來繼續自己交。