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四平雙遼市2023年普通高校畢業生專項招聘及教育衛生系統公開招聘工作人員公告?

根據《事業單位人事管理條例》, 《吉林省人民政府辦公廳轉發關於全面建立和進壹步完善全省事業單位新招聘人員公開招聘制度的意見的通知》(鄭績辦發[2065 438+00]16號)和《吉林省委辦公廳、吉林省人民政府辦公廳印發的通知》(吉辦發[2021]) 根據《關於積極促進高校畢業生就業做好2020年全省事業單位公開招聘工作的通知》(JJSF〔2020〕13號)和《關於進壹步做好2022年全省事業單位公開招聘工作的通知》(JJSF〔2022〕4號)精神,按照雙遼市委市政府工作部署,結合我市事業單位實際

壹、招聘計劃

本次事業單位計劃招聘工作人員77名,其中特招高校畢業生54名,公開招聘工作人員23名。

具體招聘崗位及條件詳見《雙遼市2023年教育衛生事業單位專門招聘高校畢業生崗位及資格條件壹覽表》(附件1)、《雙遼市2023年教育衛生事業單位公開招聘工作人員崗位及資格條件壹覽表》(附件2)。

二、報名資格

(1)基本條件

1.具有中國人民的國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法、法律和法規;

3.品行良好;

4.具備符合崗位要求的身體條件;

5.年齡壹般在18周歲以上35周歲以下,即1987年3月3日(不含1987年3月3日)至2005年3月3日(含2005年3月3日),年齡計算時間以2023年3月3日為準(。

符合崗位資格條件的2023年高校畢業生,不受年齡限制;

6.具有國家承認的大專以上學歷。

通過自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等非普通高等教育形式取得學歷的人員,報名前必須取得崗位要求的相應畢業證書和學位證書;在國(境)外取得學歷的人員,報名前須完成教育部留學服務中心的學歷學位認證或我國駐外使領館出具的相關證明。

(二)崗位條件

符合要求的年齡、學歷、專業、職業資格、工作經驗等。具體條件詳見《雙遼市2023年專項招聘高校畢業生崗位及資格條件壹覽表》(附件1)、《雙遼市2023年教育衛生事業單位公開招聘工作人員崗位及資格條件壹覽表》(附件2)。

(三)其他資格條件。

1.在職人員必須征得用人機關或所在單位的同意。

定向和委托培養畢業生須征得定向和委托培養單位同意後方可報考。

2.申請人戶籍以2023年3月3日前的戶籍信息為準。

(四)專招高校畢業生的範圍

符合高校畢業生專項招聘報名條件的考生範圍為:2023年畢業的高校畢業生,2023年、2022年畢業且擇業期內未落實工作單位的普通高校畢業生。

同時具備以下四個條件:壹是普通高校畢業生畢業之日起兩年內為擇業期。

二是失業、靈活就業、自謀職業,未與工作單位簽訂勞動(聘用)合同(聘用協議不在此列),或用人單位未繳納社保。

三是其戶口、檔案和組織關系留在原畢業學校,或留在各級畢業生就業部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構。

四是從公告之日起入伍、退出現役不滿1年的高校應屆畢業生,享受與應屆畢業生同等政策。

(五)有下列情形之壹的人員,不得報考。

1.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員,未受黨紀政紀處分的人員,正在受刑事處罰或者正在接受司法調查尚未有結論的人員;

2.公務員錄用和事業單位公開招聘中,被考試組織部門認定有嚴重違紀違規行為且處於禁止期內的人員;

3.被辭退未滿五年的國家機關、事業單位公職人員;

4.現役軍人;

5“三支壹扶”等基層服務項目人員和公務員招考、事業單位招考等未達到現工作場所、單位或崗位規定的最低服務年限的人員;

6.法律、法規規定不得聘用的其他情形的人員。

(6)回避情況

與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系和近姻親關系的報考者,不得報考與該單位負責人有組織人事、紀檢監察、審計、財務或者直接上下級領導關系的職位。

事業單位公開招聘的所有參與人員以及可能影響公平的特定關系人需要回避的,參照《事業單位人事回避管理規定》(人力資源和社會保障部〔2065〕1號)執行。

三。註冊和資格考試

招聘工作人員的報名、資格審查、準考證下載打印均通過網絡進行。

(1)網上報名

1.時間:2023年3月20日8:30至2023年3月23日14:30。

2.具有報考資格的考生登錄雙遼市教育衛生系統2023年高校畢業生及公開招聘工作人員報名系統(以下簡稱報名網站),選擇相應報考單位和職位進行報名。

考生在網上填寫完整信息後,上傳《教育部學歷證書電子註冊備案表》(中國高等教育學生信息網(報名費25元/人,筆試費35元/人)。

(D)考試的比例。

本次招聘各崗位無開考比例。

(5)下載打印準考證。

請考生於2023年4月12日8:30至4月14日6:00登錄報名網站,用A4紙打印準考證。

筆試時間、地點和要求以準考證為準。逾期未打印準考證的,由考生自行承擔責任。

(6)註意事項

1.考生只能使用二代有效身份證進行報名和考試。

身份證必須壹致,使用壹代身份證登記的視為無效。

2.考生應對所提交信息和材料的真實性負責。對惡意報名、擾亂報名秩序或編造虛假信息騙取報名資格的,壹經查實,取消考試、體檢、聘用等相關資格。

3.請考生保持報名時留下的聯系電話暢通,以便告知相關事宜,否則後果自負(如電話不通,發短信視為通知送達)。

4.本次招聘不指定考試復習資料,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

四、考試和資格審查

(壹)筆試

1.時間:詳見準考證。

2.筆試以閉卷方式進行。教育系統考試科目為《基礎教育》,衛生系統考試科目為《衛生專業知識》。

筆試成績采用百分制,滿分100,無及格分數線。

3.考生應在筆試結束後5個工作日內在報名網站查詢筆試成績。

除缺考、違紀、零分等特殊情況外,不受理考生的閱卷申請。

4.根據《關於新時代促進退役軍人就業創業的實施意見》(吉退役軍人字[2065 438+09]30號)精神,符合報考條件的退役大學生可享受筆試初試成績加分政策(100分制)。

其中,壹般自謀職業退役大學生士兵將獲得5分,榮立三等功者將獲得7分,榮立二等功者將獲得9分,榮立壹等功者將獲得11分。

多次立功的,按照最高立功等級計分,剩余立功次數不累計。

加分計入折算前的筆試成績。

符合加分條件的考生請於2023年3月29日至31(鄭家屯街2843號)到雙遼市人力資源和社會保障局人事管理科(四樓)報考,電話0434-7667015。逾期未報考的,視為自動放棄加分政策。

雙遼市人力資源和社會保障局、雙遼市退伍軍人事務局對享受加分政策的考生進行資格審核,審核通過者在雙遼市人民政府網站()公示7天。

(2)資格條件審查

根據筆試成績從高到低,按照計劃招聘職位數與面試人數1:3的比例依次確定擬面試人選。

實際面試人數未達到1:3比例的,按實際人數確定;多人平行進入1:3比例的,確定為面試人選。

擬面試考生經資格復審合格。不符合招聘崗位要求、資格復審不合格或未在規定時間內提供復試材料的,視為自動放棄,取消面試資格,並在報考同壹崗位的考生中按從高到低的順序遞補筆試成績。

請保持面試人員在報名時留下的聯系電話暢通,以便告知資格復審的時間、地點及相關事宜(電話不通,發短信視為通知送達)。

資格復審時,考生須按招聘崗位條件要求,向招聘單位主管部門提供本人身份證、準考證、畢業證、教育部學歷證書電子註冊備案表、職業資格證書、工作經歷等證明材料原件。

報考的留學回國人員除提供所需材料外,還應出具教育部留學人員服務中心出具的《出國學歷證明》。

2023年應屆畢業生在領取畢業證前,應持我校就業指導部門簽署的畢業證書(加蓋公章)或畢業生就業推薦表進行資格審核。

(3)面試

根據考生職位不同,分別進行試講或結構化面試。

面試采用百分制,考官現場打分,滿分100,及格線60分,分數保留小數點後2位。

面試時間、地點將在雙遼市人民政府網站另行公告。

(四)考試成績計算方法

總分按百分制計算,滿分100,及格線60分。

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

考生總分相同的,優先選擇面試成績最高的壹名;面試成績相同的,按照國家和我省有關規定,優先錄用符合優先錄用條件的(如我省入伍且服役期滿退出現役的自主擇業退役大學生士兵考生,服役期間榮立三等功及以上的優先錄用)等。);不符合優先錄用條件或同時符合優先錄用條件的人員,采取面試、重試等方式確定體檢人選。

計算考生分數時保留兩位小數。

動詞 (verb的縮寫)體檢和調查

(壹)面試結束後,在總成績在及格線以上的人員中,按1:1的比例確定體檢人選。

(二)體檢由雙遼市人力資源和社會保障局組織,在指定醫院進行。

體檢標準參照《公務員體檢通用標準(試行)》執行。

體檢時間另行通知。請查閱雙遼市人民政府網站()。

(3)體檢合格的考生,由用人單位或主管部門進行考察。

現實表現材料由考生戶籍所在地派出所和所在部門或社區出具。

考察突出政治標準,重點了解考察對象的政治信仰、政治立場、政治覺悟和政治表現。政治上不合格的,堅決拒絕。

在體檢和考察過程中,弄虛作假、隱瞞重要病史導致體檢和考察結果不實的,取消聘用資格。

(四)無故不參加體檢、體檢不合格、考察不合格的考生,取消其擬聘用考生資格,在報考同壹崗位總成績在及格線以上的人員中,從高分到低分依次遞補。

(5)上述遞補如有特殊情況,由招聘領導小組研究決定是否遞補及遞補方式。

第六,宣傳

考察合格者確定為擬聘用人選,並在雙遼市人民政府網站()公示7個工作日。

七。雇用

(壹)公示中反映問題嚴重,有證據證明不符合聘用條件的,取消擬聘用人選資格,同崗位總成績在及格線以上的人選,從高分到低分依次遞補;對反映問題嚴重但壹時難以核實的,暫緩聘用,待核實並有結論後再決定是否聘用;公示期滿無異議,或經核實存在不影響聘用問題的,按程序辦理相關聘用手續。

(二)辦理聘用手續前主動放棄的人員,取消聘用資格,報考且在辦理聘用手續時不能與原單位依法解除人事(勞動)關系的在職人員,視為主動放棄擬聘用人選資格。

(3)被聘用人員根據有關政策規定,約定壹年試用期,試用期壹並計入聘用合同期。

試用期滿考核合格者,正式錄用;不合格的,取消聘用。

(四)本次招聘各事業單位服務期為三年(含試用期壹年)。服務期未滿的,不得調離原招聘單位,不得再次報考各類機關事業單位招聘考試。

(5)2023年應屆畢業生須在2023年7月31日前提供報考崗位要求的畢業證書,未提供者取消錄用資格。

八、紀律要求

凡未參加筆試、資格復審、面試、體檢、考察、報名等工作的考生。在規定時間內視為自動放棄任職資格;資格審查貫穿整個招聘過程。在任何壹個環節,對不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應聘資格的考生,取消其應聘資格,問題嚴重的將追究其責任。

在公開招聘過程中,對考生、招聘單位和招聘工作人員違紀行為的認定和處理,按照《事業單位公開招聘違紀行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)執行。

九。信息發布和政策咨詢

1.本公告如有未盡事宜,將通過雙遼市人民政府網站()發布相關公告(補充公告),敬請關註查詢。

2.本次招聘相關政策由雙遼市人力資源和社會保障局負責解釋。

雙遼市人力資源和社會保障局:0434-7667015。

雙遼市教育局:0434-7222290

雙遼市衛生局:0434-7226601

雙遼市人力資源和社會保障局。

2023年3月3日

附件1:雙遼市2023年教育衛生事業單位特招高校畢業生崗位及資格條件壹覽表。

附件2:雙遼市2023年教育衛生事業單位公開招聘工作人員崗位及資格條件壹覽表

附件3:單位同意參加考試的證明

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