1，養老保險繳費比例。單位21%(全部計入統籌基金)，個人8%(不足部分全部計入個人賬戶)。
2、醫保支付比例。單位9%，個人2%+3元。
3.失業保險支付比例。單位2%，個人1%。
4.工傷保險。單位每個月給妳交0.5%，妳自己不用出壹分錢；工傷保險根據單位所屬行業範圍確定其工傷率，在0.5%-2%之間。
5.生育保險。公司每個月給妳交1%，妳自己壹分錢不用出。
6.住房公積金。具體單位和個人各承擔50%的比例，按照個人年平均工資計算。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》。
第十二條用人單位應當按照國家規定的職工工資總額比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的工資比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員和其他參加基本養老保險的靈活就業人員，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第六十壹條用人單位應當自行申報並按時足額繳納社會保險費，除因不可抗力等法定原因外，不得緩繳或者減繳。職工應繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，並按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員和其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費征繳機構繳納社會保險費。