根據《中華人民共和國社會保險法》第八十六條的規定，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足，從欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金。逾期不繳納的，由有關行政管理部門處以所欠款額壹倍以上三倍以下的罰款。
這意味著，如果出現未繳納社保的情況，個人和單位都需要在繳納社保費用的同時，按照規定繳納相應的滯納金。滯納金的計算依據是未繳納的社會保險費金額和欠繳天數。