五險中工傷保險報銷方式:單位或職工先申請工傷認定；然後在取得工傷認定決定後，依法向社保經辦機構索賠，提交住院證明、診療清單等材料；然後由社保機構審核；最後，保險費支付給他們。
法律客觀性:
第二十二條社會保險行政部門應當自作出工傷認定決定之日起20日內，將工傷認定決定或者不予工傷認定決定送達工傷職工(或者其近親屬)和用人單位，並抄送社會保險經辦機構。《工傷保險條例》第六十二條用人單位未按照本條例規定參加工傷保險的，由社會保險行政部門責令限期參加，補繳應當繳納的工傷保險費，從欠繳之日起，按日加收0.5%的滯納金；逾期不繳納的，處以1倍3倍罰款。按照本條例規定應當參加工傷保險的用人單位職工發生工傷，用人單位應當按照本條例規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。用人單位參加工傷保險並補繳應繳納的工傷保險費和滯納金後，工傷保險基金和用人單位應當按照本條例的規定支付新的費用。