2.醫療保險:單位9.5%，個人2%，靈活就業人員(或非正式員工)11.5%；
3.失業保險:用人單位0.5%，個人0.5%，非正規就業勞動組織從業人員1%；
4.生育保險:用人單位或事業單位統壹繳費1%，個人不繳費；
5.工傷保險:用人單位或事業單位統壹繳費0.2%-1.9%，個人不繳費。
單位職工個人繳費基數上限為19512元，下限為3902元。單位繳費基數由單位內個人月繳費基數之和確定。根據《上海市工傷保險實施辦法》，非全日制從業人員由用人單位繳納工傷保險費，享受相應的工傷保險待遇。
工傷保險浮動費率是多少？
浮動費率是指在用人單位按行業基準費率繳納工傷保險費的基礎上，根據用人單位上壹年度工傷保險繳費率和工傷發生率，社保經辦機構在本年度應浮動的工傷保險費比例。
社保繳費基數與工資的關系
社保繳費基數以勞動者應付工資為社保繳費基數。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》第五十八條* * *用人單位應當自用工之日起30日內，向社會保險經辦機構申請為職工辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應繳納的社會保險費。
自願參加社會保險的無雇工個體工商戶、不在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員和其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
國家建立全國統壹的個人社會保障號碼。個人社會保障號是公民的身份號碼。