蘇州工業園區社保基數是指在蘇州工業園區工作的人員在繳納社保時規定的繳費基數，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險五項社會保險。繳費基數的大小直接影響到個人繳納的社保金額和退休後領取的養老金。根據國家相關規定，蘇州市政府每年都會設定蘇州園區社保基數的上下限。根據最新規定，蘇州園區最低社保基數為5727元，上限為28634元。具體繳費標準如下:1。養老保險:當月工資收入不低於基數下限的60%，不高於基數上限的300%。2.醫療保險:月工資收入不低於基數下限的20%，不高於基數上限的300%。3.失業保險:月工資收入不低於基數下限的10%，不高於基數上限的300%。4.工傷保險和生育保險:用人單位按職工工資總額的0.5%繳納。需要註意的是，蘇州園區的社保基數是當地政府規定的。如果員工在不同的地區工作，繳費基數會有所不同。
蘇州園區社保基數多久調整壹次？蘇州園區社保基數調整頻率壹般為壹年壹次。蘇州市政府通常會在每年的前幾個月公布當年的社保基數標準，因此企業和個人需要及時了解最新的規定，以確保按照規定繳納社保。
蘇州工業園區社保基數是在蘇州工業園區工作的人員在繳納社保時規定的繳費基數，由當地政府根據國家有關規定制定。個人和企業要按照最新規定合理繳納社保費用，確保能夠享受社保待遇，為自己的退休生活打下更加堅實的基礎。
法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》第四十三條籌集社會保險基金，應當依法合理確定社會保險費率和繳費基數。