正式工:指2000年以前由人事局直接分配到國有企業和集體單位的正式職工。
指長期固定在壹個單位，從事工作或生產勞動的員工。我國的固定用工制度形成於建國初期，現已成為從業人數最多的壹種用工形式。特點是國家對勞動者就業實行統壹分配。勞動者的工作崗位是長期固定的，壹般不能離職。
我國的固定用工制度形成於建國初期，現已成為從業人數最多的壹種用工形式。國家對勞動者就業實行統壹分配，職工工作崗位長期固定，壹般不能離職。
停止支付社會保障所需的程序如下:
1，參保單位已為該職工辦理了停保手續並補繳了所欠社保費，填寫完畢的養老保險、失業保險、失業保險壹次性生活補助申報表由單位蓋章；
2.參保人身份證原件及復印件1，我去最後參保的社保局，我去銀行領取停保款；
3、城鎮戶籍職工提供離職通知、介紹到新單位的幹部介紹信、勞動部門簽署的招工登記表；
4、農村戶籍和外來務工人員停保的，由勞動管理部門在《職工社會保險申報表》上加蓋公章，證明已辦理勞動辭退手續；
5、單位註銷，憑工商行政管理部門出具的註銷證明原件及復印件，原參保單位欠費6個月以上，新工作單位申報參保，提供新單位參保申報表及勞動部門出具的用工手續，在新單位參保的同時辦理原單位停保手續。
綜上所述，停保前要了解停保的後果和影響，比如停保後可能會對醫保和養老保險產生影響，需要提前做好相關準備。
法律依據:
中華人民共和國社會保險法
第十條
職工應當參加基本養老保險，用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員和其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員的養老保險辦法，由國務院制定。