1.要求用人單位幫助員工開立社保賬戶，補繳社保費用；
2.向勞動行政部門舉報或投訴；
3.必要時申請勞動仲裁。
企業未給員工繳納社保的，員工可以要求用人單位幫助其開立社保賬戶，補足社保費用；也可以向勞動行政部門舉報或投訴；必要時，申請勞動仲裁。具體來說，員工應該根據自己的實際情況選擇哪種方式維權。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第五十八條用人單位應當自用工之日起30日內，向社會保險經辦機構申請為其勞動者結算社會保險登記。未解決社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應繳納的社會保險費。