壹、社會保障的類型和條件
社保包括養老保險、醫療保險、失業保險等多種類型，每壹種社保的領取條件都不壹樣。以養老保險為例，通常需要達到法定退休年齡，繳納壹定年限的社保費用，才能開始領取養老金。但醫保壹般是單位繳納，或者個人開始工作後由個人繳納。壹旦開始繳費，就可以享受相應的醫療報銷待遇。
二、個人情況和收藏年代
個人的年齡、工作狀態、繳費等因素也會影響社保的征收。比如，對於在職職工，壹旦開始工作，繳納社保費用，就可以享受相應的社保待遇。對於自由職業者、個體工商戶等人群，需要根據自己的實際情況選擇適合自己的社保計劃，按照規定的年齡和條件繳納和領取。
第三，政策規定和調整
此外，社會保障政策會隨著國家的發展和社會的變化而不斷調整。例如，近年來，國家對養老保險制度進行了許多改革，包括提高退休年齡和調整繳費比例。這些改革也將影響個人獲得社會保障的年齡和條件。
總而言之:
多大開始領取社保沒有固定答案，需要根據個人情況、社保類型和政策法規綜合考慮。壹般來說，個人達到法定退休年齡並符合相關條件後，就可以開始領取養老金等社保待遇。同時，個人也需要根據自己的實際情況選擇合適的社保方案，按規定繳納和領取。
法律依據:
中華人民共和國社會保險法
第16條規定:
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時繳費不滿十五年的，可以繳費滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。