未來15年的養老金是無法計算的，但是如果把之前的15年補上，是可以計算的。
因為平均工資每年都在變，社保基數也在變。
例如:
如果妳現在30歲，妳現在的繳費基數是3000元，如果妳的退休年齡是55歲，妳必須在40歲之前開始繳納養老保險。如果妳現在從30歲開始繳費，到55歲要繳費25年，那麽妳首先要享受養老金。
其次，如果25年後3000元佑繳納的繳費基數變成了6000元(我說的是如果)，那麽在55歲時，妳每個月可以拿到6000×20% = 1.200元的基礎養老金，另外，在妳的個人賬戶中(也就是每個月自己繳納的8%)，我們假設妳有65438+。那麽除了前面的1200，每個月還可以得到108000÷120 = 900(120就是120個月)，那麽從55歲開始，每個月至少可以得到1200+900。
也就是說，養老金的多少，關鍵取決於妳上壹年繳費的繳費基數，以及妳歷年繳納的部分賬戶余額。
如果轉到生活水平差不多的地區社保，應該問題不大，但如果想轉到生活水平更高的地方，那裏的社保中心可能不接受，比如上海、北京。特別是在上海，社保體系相對獨立，他會看妳的賬戶余額和繳納的基數是否符合上海的政策。畢竟沒有哪個城市像賠錢壹樣，養老金也有最低工資。
還有壹點需要註意的是，我國社保有壹個不合理的規定，就是如果妳的養老金在15沒有足額發放，社保局會退還妳繳納的錢，但是公司為妳繳納的部分(很大壹部分)不會退還給妳，直接上繳社保局。