1.企業繳納的部分:企業繳納的社保費用通常是按照員工工資基數的壹定比例計算，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險。具體比例和上限要看地方規定。
2.個人繳費:個人繳納的社保也是按照員工工資基數的壹定比例計算，包括養老保險和醫療保險。具體比例和上限也要看各地政策。
如果8月份辭職，需要根據之前的工資和個人繳費比例計算社保費用。壹般來說，社保費會按照當月的工資基數和比例來計算，然後妳和前雇主按比例繳納。
具體的計算方式和繳費規則可能會因地區和政策的不同而有所不同。建議您咨詢當地社保部門或人力資源部門，了解具體的計算方法和退保流程，以確保正確繳費和相關手續。