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公司交了社保,懷孕了。接下來妳喜歡什麽?

法律分析:生育保險待遇:生育津貼、生育醫療費、計劃生育手術費,以及國家和本市規定的其他費用;(1)生育津貼:生育津貼是女職工產假期間的工資。生育津貼低於本人工資標準的,差額部分由企業補足。生育津貼按照女職工生育當月的繳費基數除以30再乘以產假天數計算。(二)參加生育保險累計滿壹年的職工,生育(流產)時仍參保,按有關規定享受生育保險待遇。(三)生育保險待遇生育津貼的發放標準,以生育(流產)當月所在單位按規定假期計發的工資為基數:

法律依據:《中華人民共和國生育保險法》。

第五十四條用人單位已經繳納生育保險費的,其職工享受生育保險待遇,其失業配偶按照國家規定享受生育醫療費用。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫療費和生育津貼。

第五十五條生育醫療費用包括以下內容:

(壹)分娩醫療費用

(2)計劃生育醫療費用

(3)法律法規規定的其他項目費用。

第五十六條職工有下列情形之壹的,可以按照國家規定享受生育津貼:

(壹)女職工享受產假。

(二)享受計劃生育手術假。

(三)法律法規規定的其他情形。