如何將社保轉移到新公司？

法律解析:跳槽後社保轉移到新單位的程序是原單位解除勞動合同，交回本人資料和證件，到新單位人力資源部辦理。壹、省內和市外調換工作崗位，職工在市內統籌範圍內流動時只轉移五險壹金關系和個人賬戶檔案，不轉移基金。第二，跨省市跳槽。跨省異地務工人員，五險壹金關系要轉移到新參保地，參保繳費證明必須由原參保地社保經辦機構出具。

法律依據:《中華人民共和國社會保險法》。

第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、患病、工傷、失業和生育時依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

第四條中華人民共和國境內依法繳納社會保險費的用人單位和個人，有權查詢繳費記錄和個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位的繳費情況。