8月7日離職的公司8月份不交社保合理嗎？

法律分析:不合理，用人單位有為勞動者繳納社保的義務。按照國家的規定，妳在那裏工作當月的勞動報酬就應該繳納社保，工資周期什麽的就不說了。目前確實有壹些公司自己的規定，比如前半個月離職，不給保險，但這是不符合法律規定的。只要員工在妳公司工作的這個月，公司就有義務為員工繳納保險。

法律依據:《中華人民共和國社會保險法》。

第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、患病、工傷、失業和生育時依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

第三條社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的原則，社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。

第四條中華人民共和國境內依法繳納社會保險費的用人單位和個人，有權查詢繳費記錄和個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。