2015湖南的社保基數是多少？從湖南省社保局獲悉，2015年度全省企業職工社會保險繳費基數確定為:最高不得高於12132元/月，最低不得低於2426元/月。湖南的社會保險繳費基數按照上壹年度全省職工平均工資進行調整。根據省人社廳和省統計局聯合發布的數據，去年全省職工年平均工資為48525元，月平均工資為4044元，比上年增長10.6%。據此，2015年，用人單位最低月社保繳費基數為月平均工資的60%，即4044×60%=2426元(按四舍五入原則)；最高為月平均工資的300%，即4044×300%=12132。根據現行社保繳費政策，靈活就業人員可以以個人身份參保，其中，基本養老保險費全額承擔20%。這次養老保險費的征繳分為兩個檔次。第壹檔為上年度全省職工月平均工資，即4044元/月，年繳費為4044×20%×12=9705.60元；另壹檔為上年度全省職工月平均工資的60%，即2426元/月，年繳費為2426×20%×12=5822.4元。今年初，為確保企業參保退休人員能夠及時享受養老待遇，在2015年度湖南省上年度職工平均工資公布前，全省社保經辦機構暫以2014年度上年度職工平均工資為參考標準，為符合退休條件的人員辦理退休業務。新的繳費基數公布後，將重新核定和調整。社保費用將根據新標準向雇主和雇員征收。凡本年度申報繳費基數低於調整後最低繳費基數的參保企業，必須及時壹次性補繳差額。此外，全省在崗職工平均工資數據是制定最低工資標準、計算基本醫療保險和工傷保險繳費基數、計算發放相關工傷保險待遇的參考依據。