壹、養老保險和醫療保險的基本含義和支付方式
養老保險是為保障職工退休後基本生活而建立的社會保險制度，其繳費主要由個人和單位承擔。醫療保險是為保障公民患病或受傷時能得到基本醫療而建立的社會保險制度，其繳費方式也包括個人和單位繳費兩部分。
在我國，養老保險和醫療保險是分開繳納的，其管理和運營也是由不同的部門負責。所以個人可以根據自己的實際情況選擇異地繳費。
二、兩地分離的可行性及註意事項
實踐中，個人可以根據工作地、居住地等因素，選擇在不同城市或地區繳納養老保險和醫療保險。比如，壹個人可能在壹個城市工作，繳納養老保險，而在另壹個城市生活，繳納醫療保險。
需要註意的是，雖然養老保險和醫療保險可以在兩個地方分別繳納，但是在享受相關待遇時可能需要滿足壹定的條件。比如部分地區的醫保，可能會要求參保人在當地有壹定的居住時間或社保繳納記錄，才能享受相關待遇。因此，在單獨繳納社保時，應提前了解相關政策規定，避免對享受待遇造成障礙。
三、個人要合理規劃自己的社保繳費。
個人合理規劃自己的社保繳費非常重要。壹方面要保證自己的社保繳費符合相關政策規定，避免出現漏繳或少繳等情況；另壹方面，也要根據自己的實際情況和需要，選擇適合自己的社保繳費方案，保障自己的權益。
總而言之:
養老保險和醫療保險可以分別繳納，但個人在分別繳納時需要關註相關政策法規，合理規劃自己的社保繳納方案。
法律依據:
中華人民共和國社會保險法
第10條規定:
職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員和其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員的養老保險辦法，由國務院制定。
第23條規定:
職工應當參加職工基本醫療保險，用人單位和職工應當按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員和其他靈活就業人員，可以參加職工基本醫療保險，個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。