第壹，額度調整。按照退休時間分為三檔，每人每月增加82元、72元、62元。
參加企業職工基本養老保險的退休人員，1995 12 31之前退休的，加發82元；10月1996 1至2005年2月1退休的加72元；2006年6月65438+10月至2005年6月65438+2月365438+10月退休的加62元。
參加機關事業單位基本養老保險的退休人員，9月30日前退休的，1993，增加82元；1993 10 10月1 2006年6月30日起退休，加72元；2006年7月1日至2月31日2015日退休的，增加62元。
第二，掛鉤調整。參加企業職工基本養老保險的退休人員，根據其繳費年限，每月增加3元，每1年。
參加機關事業單位基本養老保險的退休人員，在本人基本養老金2015、12的基礎上，每月增加3.6%。
第三，適當傾斜。定額調整和掛鉤調整後，部分人員基本養老金按以下標準增加:
(1)建國前參加革命工作並享受供應制度的，每人每月增加30元；
(2)建國前參加革命工作，享受工資制度的，每月增加25元；
(3)1953 12 31之前參加革命工作的，每人每月增加20元；
(4)符合勞社部發[2002]9號文件規定的原工商業者，每人每月增加10元；
同時滿足上述兩項及以上條件的，按照就高原則，只增加壹項。
(5)6月365438+2月31、2065438+10月1至6月65438+2月31年滿70周歲不滿80周歲的退休人員。2015年6月365438+2月31日年滿80周歲的退休人員(即0935年6月365438+2月31日之前出生的)，每人每月增加60元。
(六)符合國家規定範圍的艱苦邊遠地區企業退休人員，每人每月增加10元。(國家規定的艱苦邊遠地區是恩施的恩施、利川、建始、巴東、宣恩、鹹豐、來鳳、鶴峰，十堰的鄖縣、鄖西、房縣、竹山、竹溪，宜昌的興山、秭歸、長陽、五峰。
企業離休幹部按上述辦法調整後，其基本養老金未達到所在市(州)基本養老金平均水平的，補足至平均水平。
此次退休人員基本養老金調整采取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜相結合的方式，兼顧企業和機關事業單位退休人員特點，對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員等群體適當給予優惠照顧。
目前，全省各級人民團體和財政部門已經開始積極行動，在全省範圍內組織實施。今年前9個月調整增加的基本養老金，9月底前發放。據統計，全省近490萬退休人員參加了此次調整，調整後月平均增長率為6.7%。
延伸閱讀:如何買保險，哪個好，教妳如何避開保險的這些“坑”。