參保職工(含靈活就業人員)首次參加職工基本醫療保險，從繳費次月起享受職工基本醫療保險待遇。其中，“首保”僅指被保險人首次辦理職工基本醫療保險登記，不包括醫療保險關系轉移。
二、明確職工醫療保險中斷繳費和待遇政策。
1，參保單位必須按時足額繳納職工基本醫療保險費。1年4月起，參保單位職工(含領取失業救濟金期間的失業人員)暫停繳費，從暫停繳費的次月起暫停享受待遇；從補繳欠費和滯納金的次月起，恢復享受待遇；欠費期間發生的醫療費用不予報銷，醫保個人賬戶正常支付。
2.4月1日起，靈活就業人員(不含領取失業救濟金期間的失業人員)暫停繳納職工醫療保險費的，從暫停繳費的次月起暫停繳納。暫停繳費不超過3個月的，從正常繳費後的第二個月起恢復待遇，欠費期間發生的醫療費用不予報銷。中斷繳費超過3個月的，在正常繳費後，設置3個月的等待期(含繳費當月)。靈活就業人員在中斷期間補繳欠費的，逾期期間只計算繳費年限。
3.正常繳費是指當月的醫療保險費應於當月或之前繳納，並於當月月底前領取，以領取日期為準。
新政策實施後，增加了用人單位的繳費責任。由於欠費，將直接影響參保職工的醫保待遇。滕州市醫保局提醒用人單位和參保人員按時足額繳納醫療保險費，以免影響個人醫療保險待遇。