1.養老金:單位繳納基數的20%(2000 * 20% = 400元)，個人代扣基數的8%(2000 * 8% = 160元)；2.失業:單位繳費1.5%基數(2000*1.5%=30元)，個人代扣0.5%基數(2000*0.5%=10元)，農民工個人不繳費；3.工傷:根據單位性質，代扣比例不同。以外商獨資企業為例，按基數的1%繳納(2000 * 1% = 20元)，個人不繳納；4.生育:外地戶口員工不在此保險範圍內，北京戶口員工繳費基數0.8%(2000 * 0.8% = 16元)，個人不繳費；5.醫療:基數的9%(基本醫療)+1%(大額統籌)由單位繳納(2000*10%=200)，個人代扣2%(基本醫療)+3(大額統籌)(2000*2%+3=43元)；6.住房公積金:單位和個人都繳納基數的8%(2000 * 8% = 160元，* *繳納到320元)，單位條件好的可以申請提高到10%。
法律客觀性:
《中華人民共和國社會保險法》第十二條* * *用人單位應當按照國家規定的職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。《中華人民共和國社會保險法》第二十三條* * *職工應當參加職工基本醫療保險，用人單位和職工應當按照國家規定繳納基本醫療保險費。《中華人民共和國社會保險法》第三十三條職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。《中華人民共和國社會保險法》第五十三條* * *職工應當參加生育保險，用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。《失業保險條例》第六條城鎮企業事業單位按照工資總額的2%繳納失業保險費。城鎮企業事業單位職工按照本人工資的百分之壹繳納失業保險費。