今年，遼寧省企業退休人員迎來了第十次基本養老金上調。這次基本養老金調整和以往壹樣，采取普遍調整和適當傾斜相結合的原則。普調體現了多繳多得的激勵機制，體現了社會公平和待遇均衡的原則，保持了不同時期退休人員待遇水平的合理差距。同時，對高齡退休人員、艱苦邊遠地區退休人員等群體適當提高調整水平。
調整基本養老金的人員範圍。
65438+2月31按規定辦理退休(職)手續的企業退休人員，(含4月底前已繳入基本養老保險計劃的“五七家屬工”，使遼寧企業養老金增加了10%，不含勞動保險文件19833規定範圍內的建國前入伍的退休老工人。
調整方法和標準
(壹)退休(職)人員符合國家和省規定的繳費年限(含視同繳費年限，不含特殊工種轉換年限，下同)，每滿1年(不滿1年，下同)，每人每月增加基礎養老金2元。繳費年限超過15年的，每超過1年，基礎養老金每人每月增加1元。
(二)退休(職)人員符合下列條件的，分別按以下標準增加基本養老金:
1.建國前參加工作的符合勞保19833號文件規定的退休老工人，每人每月增加130元。
2.1949年65438+10月65438+9月30日65438，每個退休人員每月增加125元。
3.65438+65438 10月份0949+1到2月份0953+31的65438+65438，每個退休人員每月增加120元。
4.65438+65438 10月0954+1，2008年65438+31前退休，每人每月增加118元。離職員工每人每月增加100元。
5.65438+10月1至2月31退休的人，每月增加95元。退休人員每人每月將增加80元。
6.65438+10月1至2月31退休的，每月增加25元。退休人員每人每月將增加20元。
(三)退休(職)人員符合下列條件的，再按下列標準增加基本養老金:
1.符合原人事部、財政部《關於印發的通知》(中華人民共和國人事部發200661號)要求的，每人每月加發5元。
2.65438+2月31日前，70周歲以上(含70周歲)、80周歲以下的，每月增加25元；年滿80周歲(含80周歲)及以上的，每人每月增加50元。
(四)企業退休軍隊轉業幹部增加基本養老金，與其他退休人員同方式、同標準調整後，統籌項目內養老金總額低於該省轄市企業退休人員統籌項目內月人均養老金水平的，補足該省轄市企業退休人員統籌項目內月人均養老金標準。
“五七家屬工撫恤金”的調整
(壹)“五七家屬工”每人每月增加撫恤金65元。
(2)“五七家屬工”符合下列條件的，按以下標準增加養老金:65438+2月31之前，年滿70周歲(含70周歲)不滿80周歲的，每月增加25元；年滿80周歲(含80周歲)的，每人每月增加50元。