1.養老保險繳費比例:單位20%，個人8%。
2.醫保繳費比例:單位8%，個人2%。
3.失業保險繳費比例:單位2%，個人1%。
4.工傷保險繳費比例:單位每月繳費1%，不需要交任何錢。
5.生育保險繳費比例:單位每月繳費1%，不需要交任何錢。
6.公積金的繳納比例:5%-12%，在此範圍內用人單位可以決定和調整，壹般為8%。
五險又叫五保，社保，醫保，失業保險，工傷和生育保險，住房公積金。其中五保中的社保和醫保要個人繳納，住房公積金也要個人繳納。月繳費額=月繳費基數×繳費系數(註:月繳費額為當月繳納的保險金額，月繳費基數為納稅人稅前工資，繳費系數對應每年國家規定的不同地區不同人群的繳費系數。)
法律依據:
中華人民共和國社會保險法
第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、患病、工傷、失業和生育時依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第三條社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的原則，社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。
第六條國家對社會保險基金實行嚴格監管。國務院和省、自治區、直轄市人民政府應當建立健全社會保險基金監督管理制度，確保社會保險基金安全有效運行。縣級以上人民政府應當采取措施，鼓勵和支持社會各界參與社會保險基金監督。
中華人民共和國住房公積金管理條例
第十六條職工住房公積金月繳存額為職工本人上壹年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金月繳存額為職工上壹年度月平均工資乘以單位繳存的住房公積金比例。