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浙江省寧波市鎮海區中醫院公開招聘緊缺醫療專業衛生技術人員信息。

為優化衛生人才結構,促進衛生事業健康發展,根據《鎮海區衛生系統公開招聘衛生技術人員實施細則》(杭[2010]76號)和《寧波市鎮海區事業單位公開招聘工作人員實施意見》等文件精神,決定面向社會公開招聘鎮海區中醫院衛生技術人員。現將有關事項公告如下:

壹、招聘崗位、名額及招聘條件

1.招聘崗位及名額:鎮海區中醫院超聲診斷醫生2名。

2.招聘條件:

(1)具有中國國籍,遵紀守法,思想素質好,好學上進;

(2)2014年全日制本科及以上畢業生(學歷證書須在201,2014年8月前取得);

(3)醫學影像專業(方向);

(4)戶籍不限;

(5)在校期間獲得校(院)級“三好學生”或“優秀學生幹部”等綜合榮譽1次及以上,或獲得校(院)級獎學金2次以上。

二、招聘程序和方法

(壹)報名和資格審查

1.報考人員須從鎮海區衛生局網站下載並按要求填寫《短缺專業事業單位公開招聘衛生技術人員報名表》(附表),攜帶1近期免冠2寸彩色照片及相關證件(原件及復印件)、身份證、戶口本、應屆畢業生就業推薦表或洽談協議、榮譽證書(報名表)(原件及復印件)。申請人提供的個人信息必須真實有效。凡弄虛作假者,壹經發現,取消考試和聘用資格。

2.現場報名時間和地點:2014年3月3-4日(上午8:30-165438+下午0: 30,鎮海區招寶山街道裕豐巷12)。

(2)考試。考試采取筆試和面試相結合的方式。

1.筆試。與崗位相關的專業知識。分數是按百分比計算的。筆試采取閉卷的形式。筆試定於3月初,具體時間和地點另行通知。考試不提供相關參考書。

2.面試。筆試結束後劃定最低合格分數線,合格考生進入面試。面試為結構化面試,由區衛生局和區人力資源和社會保障局組織實施。主要評價考生的口頭表達、反應、問題分析和解決問題的能力。面試成績按100%比例計算,60分以下者淘汰。具體時間地點另行通知。

筆試和面試成績各占總成績的50%(滿分100分,總分相等的,以筆試成績高的為第壹名);如果筆試和面試成績並列,則加面試題。

(三)體檢

考試總成績前2名的考生進入體檢。體檢標準參照2013《寧波市各級機關考試錄用公務員體檢辦法》執行。考生要照顧好自己。體檢不合格或放棄體檢者將被淘汰,體檢合格者進入考察。

(4)調查和試用

體檢合格者,鎮海區中醫院將主要組織實施考察和見習,時間原則上不少於10天。區衛生局負責監督檢查和見習工作。考察參照2013寧波市公務員考察辦法,政審筆試材料由畢業學校出具作為考核依據,要求客觀、公開。凡弄虛作假者,壹經發現,取消資格。審判以審判崗為主。用人單位根據實際能力和表現,確定考察和試用結果。試用結果分為合格和不合格,不合格者淘汰。自願放棄試用的,自進入試用名單之日起3個工作日內,向區衛生局提交本人簽署的書面放棄。

因體檢不合格或放棄體檢、考察試用不合格或放棄考察試用,是否按順序遞補空缺指標,由招聘單位研究後決定,報區衛生局、區人力資源和社會保障局批準。

(5)宣傳和就業

區衛生局根據考試、體檢和試用結果,確定擬聘用人員名單,報區人力資源和社會保障局批準後,在鎮海區衛生局網站公示擬聘用人員名單,公示時間為7個工作日。公示結束無異議的,應聘人員與用人單位簽訂聘用協議。在規定時間內取得學歷證書後,須按要求在規定時間內辦理相關聘用手續。未按時簽訂聘用合同,或未按時報到的,視為自動放棄聘用資格。報考人員須在3年內取得相應的資格證書,未取得的由用人單位解除聘用合同。

屬於農業家庭的擬就業人員,在辦理就業手續的同時,辦理由農村轉入非農村的手續。未辦理的,在試用期(試用期)內或初次工資到期時解除聘用合同。辦理招錄手續時,檔案還是會審核的。發現招聘人員檔案不符合報考條件的,取消錄用資格。

3.本次公開招聘工作由區人力資源和社會保障局、區衛生局組織實施,區監察局監督。

4.本招聘簡章由區衛生局、區人力資源和社會保障局負責解釋。

動詞 (verb的縮寫)聯系電話:寧波市鎮海區中醫院人事處86282726;寧波市鎮海區衛生局組織人事處86252142、86291069。

聯系電話:寧波市鎮海區人力資源和社會保障局0574-86290194,寧波市鎮海區監察局12388。

附:鎮海區中醫院公開招聘緊缺衛生技術人員報名表。

寧波市鎮海區衛生局

寧波市鎮海區勞動和社會保障局

2014二月17

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