山東職工醫保新政最晚2023年。

據了解，新的異地職工醫保政策內容是不壹樣的。以山東省某市為例:城鎮職工醫保新政策如下，城鎮職工醫保市級統籌，全市統壹政策、標準、流程。壹是城鎮職工醫療保險實行市級統籌，統壹政策、標準和程序。二、繳費基數(每年調整壹次)為上壹年度職工月平均工資，低於省確定的最低繳費基數的，最低月繳費基數按最低繳費基數2300元計算)。三、繳費比例單位繳納7%，個人繳納2%；特別困難的，由單位提出申請，單位按7%繳納。個人不繳費，不建立個人賬戶，只享受住院醫療待遇。四、大額繳費標準為每人每月10元，單位和個人各承擔5元；退休人員每月應繳納的5元從個人賬戶中扣除。5.根據繳費基數，納入社保卡個人賬戶的職工，45周歲以下(含45周歲)的配置比例為2.4%，45周歲以上為3.1%(繳費基數由財政和單位提供)；退休人員以個人養老金為基數，分配比例為4%。次月轉入上月個人賬戶。六、參保人員在本市定點醫院就診時，憑社會保障卡直接結算，只支付個人應承擔的部分；在省結算平臺住院的，須先在縣人社局醫療保障處辦理掛號手續，可聯網直接結算個人負擔；如果到省外定點醫院就醫，必須先到縣醫療保障辦登記。出院後妳將報銷所需材料提交給單位，由單位統壹上報醫療保障辦公室，每季度報銷壹次。七、住院醫療免賠額:壹級、二級、三級醫院分別為200、600、700元，年內第二次住院減免100元。頂行:全年基本醫療保險65438+萬，大額救助40萬，合計50萬。基本醫療報銷比例:壹、二、三級醫院分別為90%、85%、80%(政策範圍內費用)，退休人員報銷比例分別提高5%。轉入外省定點醫院、省外和市外非定點公立醫院，分別為10%、15%和25%。大額報銷比例:654.38+萬元至20萬元、20萬元至30萬元、30萬元至40萬元、50萬元之間的費用(保單範圍內的費用)分別報銷80%、70%、60%、50%。需要轉院治療的，必須報醫療保險經辦機構批準，未經批準轉往市外醫院的不予報銷。八、職工特殊疾病34種，居民疾病4種。每年組織鑒定壹次，8月份登記，9月份鑒定，未住院者不予受理，包括患有惡性腫瘤、白血病、尿毒癥、器官移植、心(腦、主動脈)血管疾病後綜合治療、出院後精神疾病者。被保險人用藥僅限於已確定的疾病，每次用量限於壹個月。私立醫院和診所開具的藥品和檢查單不予報銷。如果有並發癥，可以根據確定的並發癥購買藥物。壹般疾病不能超過4種藥品，特殊情況下審批後不超過6種藥品。兩年復查壹次，疾病治愈或因病情緩解不達標的，取消。患者6個月未發生醫療費用，其資格自動終止。被認定為不合格的，今年不得再次申請；在認定過程中，如有弄虛作假者，其認定無效，兩年內不得重新申請。九、退休人員最低繳費年限男性為30年，女性為25年，退休職工為25年。開始醫療保險前符合國家政策的連續工齡視為繳費年限。繳費年限不足的，按最低年限繳費，繳費基數和比例按現行有關收費的規定辦理。