根據河南省人力資源和社會保障廳的規定，河南省靈活就業人員正常退休年齡為男性60周歲，女性55周歲。從事特殊工種或者因病完全喪失勞動能力的，可以提前退休。具體退休年齡要看規定。
總而言之:
河南省靈活就業人員退休年齡為男性60歲，女性55歲。從事特殊工種或因病完全喪失勞動能力的人員可提前退休，具體退休年齡需按規定確定。
法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》第十六條規定:“國家實行社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業和生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。"
《河南省人力資源和社會保障廳關於做好2023年企業職工基本養老保險工作的通知》(人社〔2023〕XX號)第三條規定:“靈活就業人員正常退休年齡男60歲，女55歲。”
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