搬運材料:
1.營業執照、批準設立證書或其他經批準的執業證書原件及復印件。
2.法定代表人身份證復印件。
3.社會保險登記表(可在窗口領取，需加蓋單位公章)。
單位為員工繳納社保的步驟:
1，開戶
企業需要在成立之日起30日內到社保局和公積金中心辦理社保和公積金開戶。開社保賬戶後會拿到社保登記證，開公積金賬戶後會拿到單位公積金登記號。
2.增加雇員人數
公司每個月都要把新增的員工加到公司的五險壹金賬戶上。
3.確認繳費基數
單位需要每月為員工申報正確的五險壹金繳費基數，以保證五險壹金的正常繳納。五險壹金的繳費基數以上壹年度職工平均工資或者入職第壹個月的工資為基數。
4.支付
企業、銀行、社保公積金管理機構簽訂銀行繳費協議的，每月固定時間從企業銀行賬戶中直接扣除五險壹金費用。當然，企業也可以選擇現金或支票到五險壹金管理機構現場繳納。
社會保障制度是在政府的管理下，以國家為主體，依據壹定的法律法規，通過國民收入的再分配，以社會保障基金為依托，在公民因各種原因暫時或永久喪失勞動能力、生活困難時，向其提供物質幫助，保障居民最基本的生活需求。社會保障制度通過集體保險、個人保險、國家補貼和強制儲蓄的方式籌集資金。國家對生活水平未達到最低標準的人提供幫助，對暫時或永久喪失勞動能力的人提供基本生活保障，逐步提高全體社會成員的物質和文化福利，保持社會穩定，促進經濟增長和社會進步。
社會保障制度是國家通過立法制定的社會保險、救助、補貼等壹系列制度的總稱。現代國家最重要的社會經濟制度之壹。其職能是保障全社會成員的基本生存和生活需要，特別是公民在年老、疾病、殘疾、失業、生育、死亡、災難和生活困難時的特殊需要。是國家通過國民收入分配和再分配來實現的。整個社會保障體系由社會福利、社會保險、社會救助、社會優撫安置等不同性質、不同功能、不同形式的社會保障制度組成。現代國家必須制定社會保障法律法規，確保社會保障制度真正落到實處。
法律依據
《社會保險法》第五十八條用人單位應當自用工之日起30日內，向社會保險經辦機構申請為職工辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應繳納的社會保險費。自願參加社會保險的無雇工個體工商戶、不在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員和其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統壹的個人社會保障號碼。個人社會保障號是公民的身份號碼。