明確2016年度參加城鎮企業基本養老保險、城鎮職工基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的職工月繳費基數上限為15523元，下限為3105元。
以個人身份參加城鎮企業職工基本養老保險的，2016年月繳費基數上限為5175元，下限為3105元。
市人社局還發布了2016年度全市城鎮經濟單位在崗職工平均工資的通知。《通知》明確，2016年度我市城鎮經濟單位在崗職工平均工資為62091元(5175元/月)，該數據比去年社平工資標準4738元多出437元。
社保是怎麽調整的？
參保職工上年度月平均工資高於全市職工月平均工資300%的，按300%核定繳費基數。
去年我的月平均工資比本市職工月平均工資低300%，比本市職工月平均工資高60%。按照本人上年度實際月平均工資核定繳費基數。
參保職工上年度月平均工資低於全市職工月平均工資60%的，按60%核定繳費基數。
換句話說↓
我市2016年社保參保職工月繳費基數上限和下限分別為15523元和3105元。
本人以個人身份參加城鎮職工基本養老保險的，月繳費基數按照本人上年度職工月平均工資的60%-100%選擇，即上限為5175元，下限為3105元。
每個月應該交多少社保五險？
按基數標準2015社會工資5175元計算↓
養老保險:個人每月需繳納8%，5175元×0.08 = 414元。
失業保險:個人每月需繳納0.5%，5175元×0.005=25.9元。
醫保:個人每月需繳納2%+5元，5175元×0.02+5元=108.5元。
生育保險和工傷保險:個人不用繳費，所以不納入計算。
按照今年的繳費標準↓
如果去年我的月平均工資比我市職工低300%，比我市職工高60%，那麽每月應繳納的社保五險費用為:414元+25.9元+108.5元=548.4元。
按去年社會工資標準4738元↓
去年我市月平均工資比我市職工低300%，比我市職工高60%。按照類似的算法，是525.2元。今年每個月比去年多交了23.2元。
按照基數的上下限應該交多少社保？
以下限為基數3105元，每人每月平均應繳納的社保保費為:
3105元×(8%+0.5%+2%)+5元=331元，比去年多15元。
以上限15523元為基數，每人每月平均應繳納的社保費為:
15523元×(8%+0.5%+2%)+5元=1635元，比去年的68元多。
個人身份保險要交多少養老保險費？
以個人身份參加我市城鎮職工基本養老保險的個人參保人員，可在全市上年度職工月平均工資的60%至100%範圍內選擇月繳費基數，即上限為5175元，下限為3105元。
同時，調整個人參保人員養老保險繳費標準，以全市城鎮非私營單位在崗職工年平均工資的100%、90%、80%、70%、60%五檔繳費基數為例。
月供金額調整為↓
5175元×20%×100%=1035元/月，
5175元×20%×90%=931.50元/月，
5175元×20%×80%=828元/月，
5175元×20%×70%=724.60元/月，
5175元× 20 %× 60% = 621元/月，
月繳費比去年同級繳費分別增加87.40元、78.80元、69.80元、665，438+0.20元、52.40元。