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如果到40歲還沒交社保,那妳老了怎麽辦?

如果到40歲還沒交社保,那妳老了怎麽辦?如果妳到40歲還沒有繳納個人社保,甚至從之前到現在都沒有創造過社保福利,那妳老了怎麽辦?到了這個年齡,很多人都意識到自己還沒交社保,換句話說,現在該交社保了。其實我覺得40歲這樣的年紀第壹次參加社保完全沒問題,完全沒了。可以按照正常的法定退休年齡退休,按月享受養老保險待遇。

所以在參加養老保險的過程中,雖然妳繳費多,繳費時間長,但是這個原則意味著妳參加養老保險的年齡越小,妳最終的總繳費年限就越多。相反,如果妳參加養老保險的時候年齡比較大,比如甚至有的人45歲以上才參加個人社保,那麽很明顯總繳費年限會比較少,最後的養老金會相對低壹些。

但是對於已經到了40歲的妳來說,其實是沒有辦法彌補的。也就是說,妳不能在更早的年齡參加個人社保。只能從正面逐步加入保險。其實40歲就可以逐步參保了,所以從現在開始妳根本就沒有參保,所以從40歲到15妳是55歲。到了那個年齡,按照相關法定退休年齡,男女都可以。

所以不會因為參加個人社保晚而延長退休年齡。所以關於這個問題,我們其實可以按照正常的法定退休年齡來退休。自然很有可能在不久的將來延長退休年齡。換句話說,女性將可以按照55歲退休,換句話說,男性可能無法按照60歲養老。在這樣的前提下,如果法定退休年齡推遲,那麽我實際上,我自己。

所以我覺得40歲加入保險也不晚。自然,我們需要註意壹點。在投保的過程中,要盡量防止出現尾款,因為壹旦出現尾款,對自己的影響會很大,以後妳的總繳費年限會減少,以後的退休養老待遇也會受到壹定的影響,所以我們只要保持壹個連續繳費就可以了。

比如是企業單位參保的,那麽只要和企業單位的勞動合同正常續簽有關聯,就壹定能按照規定通過自己的企業單位繳納相應的社保待遇。即使離開企業單位後,也可以按照靈活就業方式參保,仍然能夠有效提高自己的總繳費年限,從而獲得較高的養老金收入。