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杭州單位繳納社保最低工資2019

以員工工資為基數,最低為杭州市上年度社會工資的60%。

養老金:企業20%,個人8%。

醫療:企業10%,個人2%

失業率:企業2%,個人1%。

工傷和生育由企業承擔,個人不繳費。

養老比例全國基本壹致,其他比例略有不同,以地方規定為準。

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