1.根據國家最新政策，員工必須與用人單位簽訂勞動合同，並在用人單位繳納社保後享受社保的相關權益。
2.如果員工是通過人力資源服務公司掛靠的，需要考慮人力資源服務公司與用人單位的關系，是否建立了真實的勞動關系。