1，工傷保險和養老保險都是社會保險的壹部分，社會保險制度是國家通過立法建立的，是社會公共事業。社會保險的繳費率是固定的，員工需要按比例繳納保險費；
2.養老保險和工傷保險必須壹起繳納。這兩項保險是社會保險的壹部分，由國家通過立法設立，是壹項社會公共事業。員工個人需要按固定費率繳納保險費。對於單位來說，應當按照規定為職工繳納工傷保險和養老保險費用。
社會保障的條件包括以下方面:
1.參保對象:社保參保對象包括在用人單位工作的勞動者、靈活就業人員、個體工商戶、自由職業者、農民工、退休人員；
2.繳費條件:社會保險參保人需要繳納壹定比例的社會保險費，包括基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等。不同地區、不同行業的社保繳費比例可能不同；
3.繳費基數:社保參保人需要按規定繳納社保費用。繳費基數壹般是指參保人員的工資或收入水平，不同地區、不同行業的繳費基數可能不同。
4.繳費期限:社保參保人需要按照規定的期限繳納社保費用，壹般為每月壹次。
社會保障包括以下類型:
1.養老保險:是為職工退休後提供壹定生活補助和基本醫療保障的社會保險制度。
2.醫療保險:是提供醫療保障的社會保險制度，包括基本醫療保險和補充醫療保險。
3.失業保險:是為失業職工提供壹定生活救濟和再就業援助的社會保險制度。
4.工傷保險:是對在工作中因意外事故或職業病造成的傷殘和死亡提供壹定經濟補償和醫療保障的社會保險制度。
5.生育保險:是為生育期間的女職工提供生育津貼和生育醫療保障的社會保險制度。
綜上所述，工傷保險和養老保險是兩種重要的社會保險，必須壹並繳納。單位應當按照規定為職工繳納工傷保險和養老保險費用，職工也應當按照規定繳納社會保險費。
法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》第四條
中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄和個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位的繳費情況。