當前位置:招聘信息大全網 - 社保查詢 - 社會保障養老金領取規則

社會保障養老金領取規則

領取養老保險的規則是達到法定退休年齡,累計繳費15年。累計繳費不滿十五年,達到法定退休年齡的,可繳費至十五年;也可轉入新型農村社會養老保險或城鎮居民社會養老保險。

養老金領取方式:

(壹)、養老保險費在戶籍地繳納,在當地征收。

被保險人在戶籍所在地繳納養老保險,且繳費年限累計至15年的,被保險人戶籍所在地為待遇領取地,由被保險人戶籍所在地負責辦理待遇領取手續。

(二)、養老保險不在戶籍地,分三種情況。

1,在累計繳費已達10年的地區。

參保人基本養老保險關系不在戶籍所在地,但在基本養老保險關系所在地累計繳費年限超過10年的,在該地辦理待遇領取手續。

2.年限不夠的,轉到已繳納年限的地方。

基本養老保險關系不在戶籍所在地,且在基本養老保險關系所在地累計繳費年限不足10年的,基本養老保險關系轉回原參保地繳費年限為10年的,辦理待遇領取手續。

3,很多年不夠,資金都收在戶籍上。

基本養老保險關系不在戶籍所在地,在各參保地累計繳費年限不足10年的,基本養老保險關系及相應資金在戶籍所在地征繳,由戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續。

從管理技術崗位轉入生產操作崗位且在生產操作崗位實際工作3年以上的女職工,可按女職工退休條件辦理退休手續。

養老金和退休金有什麽區別?

1,概念不同

退休養老金是勞動者年老或喪失勞動能力後,根據其對社會的貢獻和享受養老保險的資格或退休條件,由國家按照社會保險制度的規定,以貨幣形式按月或壹次性支付的保險待遇。主要用於保障職工退休後的基本生活需求。

養老保險的全稱是社會基本養老保險,是國家和社會根據壹定的法律法規,為解決勞動者達到國家規定的勞動年齡界限終止勞動義務或因年老退出工作崗位後的基本生活而建立的社會保險制度。

2.不同的支付方式。

養老金和退休金最大的區別就是繳費。養老金由個人或企業提供,無需受益人繳費即可享受。而社會養老保險費壹般由參保單位代扣代繳,壹部分上交國家,壹部分存入個人賬戶。社會養老保險的繳費標準往往遵循統壹的繳費標準。

3.不同的資金渠道。

養老金壹般由國家財政或地方財政支付,未參加養老保險社會統籌的退休人員(如公務員、事業單位,不包括事業單位管理的企業)的退休待遇稱為養老金或退休生活費。

養老金由社會保險基金支付,參加養老保險社會統籌的退休人員的退休待遇統稱為養老金。

4.不同的收集方法

退休養老金和退職金有什麽區別?按照退休養老金的支付方式,可分為壹次性支付退休養老金和分期支付退休養老金。前者是指退休後壹次性支付退休金,後者是指退休後分期支付退休金直至身故,如按月或按年支付退休金。

法律依據

《中華人民共和國社會保險法》第十六條

參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時繳費不滿十五年的,可以繳費滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。