養老金的數額根據養老保險的繳納情況計算。沒有具體的標準，所以盡量計算。根據規定，按照社會平均工資60%的最低繳費標準和15的最低繳費額計算的養老金為最低標準。
法律依據:
中華人民共和國勞動法
第七十二條社會保險基金根據險種確定來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。這意味著民營企業需要為員工繳納社保，包括養老保險。當然，繳納養老保險並不意味著退休後就有養老金。要領取養老金，需要滿足領取條件。
第七十三條勞動者在下列情況下依法享受社會保險待遇:
(1)退休；
(二)患病或者受傷的；
(三)因工致殘或者患職業病的；
(4)失業；
(5)軸承。
職工死亡後，其遺屬依法享受遺屬津貼。勞動者享受社會保險待遇的條件和標準由法律、法規規定。勞動者享受的社會保險費必須按時足額繳納。
第七十四條社會保險基金經辦機構依法管理和運營社會保險基金，並負責社會保險基金的保值增值。社會保險基金監督機構依法對社會保險基金的收支、管理和運營進行監督。社會保險基金經辦機構和社會保險基金監督機構的設立和職責由法律規定。任何組織和個人不得挪用社會保險基金。