社保招聘失敗通常是指在辦理社保參保手續時，未能將新員工或個人成功納入社保體系。這可能是由各種原因造成的，如個人資料填寫不正確、缺少必要的文件或證明、不符合參保條件等。不增加職工人數會影響相關人員的社保福利和權益，也會給企業或個人帶來壹定的經濟負擔和法律責任。為避免招募失敗，應認真核對信息，及時補充所需證件，確保符合入學條件。