企業需為員工繳納的五險，繳納比例為:養老保險:單位繳納20%，個人繳納8%，其中8%進入個人賬戶。醫保:公司繳納8%或9%，個人繳納2%，其中2.8%進入個人醫保卡(每月壹次)。失業保險:單位繳納1.5%，個人繳納0.5%，供員工失業時向社會領取失業救濟金。工傷保險和生育保險分別增加1%和0.8%。有的地方單位全額支付，有的地方每月扣員工1元錢，發生工傷時向保險公司索賠。生育保險是女職工生育時發生的費用，由社保部門承擔。住房公積金:單位繳納10%，個人繳納10%，全部放入個人賬戶，買房時可以提取，也可以用作購房貸款，利息低。
記得領養
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