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7月靈活就業的社保繳納是多少?

7月,靈活就業人員的社保繳納標準沒有法律統壹規定。各地規定的社保繳納標準,由當地上壹年度月平均工資標準確定。養老保險的支付比例約為20%,醫療保險的支付比例約為9%。目前還有80%和100%可供選擇。繳費標準要咨詢當地社保經辦機構。

社會保障支付方法如下:

1,參保為靈活就業人員。靈活就業沒有穩定的工作和工作場所。如果以月工資收入為基數,很難確定月工資收入是多少,只能以當地社保部門公布的繳費基數為繳費基數,在繳費下限和上限之間選擇。

2.作為居民投保。以居民身份參保的社保,稱為城鄉居民基本保險。同樣,只能繳納基本養老保險和醫療保險,而且必須在戶籍所在地參保。城鄉居民基本保險繳費比較低,保障比較低。壹般按年繳費,每個地區有300元、500元或1500元等多個檔位可供選擇。值得註意的是,不同地區、不同繳費檔次領取的養老金不同。

法律依據:《中華人民共和國社會保障卡管理辦法》第六條。

社保卡發放地區要建立規範的人力資源和社會保障業務流程,各項業務綜合協調性強,能夠保證社保卡的有效應用。同時,還應符合以下技術條件:

(壹)建立與社會保障卡使用相適應的業務管理系統、數據庫和信息網絡;

(二)具備支持社會保障卡管理和應用的技術力量,包括人員和設備,能夠快速完成社會保障卡應用的系統布局;

(三)制定規範可行的實施方案,包括應用設計方案、成本解決方案、信息收集方案和具體分配方案;

(四)建立科學完善的社會保障卡發行管理制度和明確的內部控制程序,並制定應急預案;

(五)人力資源和社會保障部規定的其他條件。