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社保占工資的百分之幾?

社會保障與工資的比例如下:

1.養老保險:單位20%,個人8%(自己交的會進個人賬戶);

2.醫療保險:單位8%,個人2%(個人自繳入個人賬戶);

3.失業保險:單位2%,個人1%;

4.工傷保險:單位0.2-2%,個人不繳費;

5.生育保險:單位0.6-1%,個人不繳費。

社保認可的標準壹般包括:

1,繳費基數:社保核定的依據是繳費基數,指企業和個人繳納的社保費基數,壹般根據個人的工資收入確定。繳費基數的確定需要遵循當地的社保政策和稅法;

2.社保費率:社保費率是指企業和個人繳納社保費用時,按照壹定比例計算的費率。不同的社保項目,不同的地區可能有不同的社保費率,需要遵循當地的社保政策;

3.社會保障項目:社會保障項目包括基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。不同的社保項目可能有不同的繳費標準和繳費比例;

4.個人繳費比例:個人繳費比例是指個人應繳納的社保費用占個人工資收入的比例。壹般來說,個人繳費比例是根據當地社保政策來確定的。

綜上所述,社保核定的標準可能因地區和時間而異,具體標準需要遵循當地的社保政策。此外,社保驗證也需要註意遵守稅法和納稅義務,規避稅收風險。

法律依據:

《中華人民共和國社會保險費申報繳納管理條例》第二條

本規定適用於用人單位的繳費申報和社會保險經辦機構的社會保險費征繳。本規定所稱社會保險費,是指用人單位及其職工依法繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費、工傷保險費、失業保險費和生育保險費。

文章

社會保險經辦機構負責社會保險繳費的申報和核定。省、自治區、直轄市人民政府決定由社會保險經辦機構征收社會保險費的,社會保險經辦機構應當依法征收社會保險費。社會保險經辦機構負責社會保險費的征收,實行統壹征收。