(1)杭州社保繳費基數
2017年7月2017日起啟用企業繳費單位和其他繳費單位及其職工個人的社保繳費基數。2013年浙江省全部社會單位在崗職工年平均工資為44513元。單位申報的2013年度職工月平均工資收入低於2013年度全省職工月平均水平的，確定為60%。高於300%(11128.26元)的，確定為300%。
職工基本養老保險和工傷保險最低繳費基數為2013年度全省職工月平均工資的80%(2967.54元)，其他社會保險險種最低繳費基數為60%(2225.65元)；高於300%(11128.26元)的，確定為300%。
從上面可以看出，杭州的社保繳費基數最低為2225.65元，最高為11128.26元。
(2)杭州公積金繳存基數
根據“控高保低”相關政策規定，上年度職工月平均工資偏低或在1.470元(最低工資標準)的，繳存基數確定為1.470元；繳存基數最高不得超過上年度全市職工月平均工資的3倍。如果今年調整提高繳存基數，調整後的繳存基數不超過15916元。
以上關於“2017杭州五險壹金繳費基數”的信息，僅供參考！具體以杭州社保局和杭州住房公積金管理中心公布的標準為準！
五險壹金的月繳費金額根據個人月繳費和單位月繳費總額確定。具體計算方法如下:
個人月繳費=繳費基數×個人五險壹金繳費比例(四舍五入到元)